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馬鋼領導與新調整直管人員進行廉潔談話

2022年08月26日 來源:馬鋼日報 作者:張蘊豪 紀宣 瀏覽: 打印 分享到:

  “領導人員是各項工作和事業的中堅力量,廉潔從業的一言一行在職工群眾中起著重要的引領示范作用……” 8月23日下午,集團公司黨委副書記、紀委書記高鐵在與新調整的36名公司直管人員進行集體廉潔談話時開門見山。

  開展廉潔談話是加強黨內監督的一項重要制度安排和加強干部教育的一項重要舉措,既是開展干部任前教育學習、體現組織關懷勉勵的必要過程,也是對干部進行提示警示教育、幫助健康成長的重要環節。為進一步增強新提拔和轉任新崗位的公司直接管理的領導人員崗位責任和廉潔自律意識,促進秉公用權、廉潔從業,公司紀委會同黨委組織部,按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的原則,就國有企業黨員干部的素質要求,遵守法律法規、黨章黨規黨紀,貫徹中央八項規定精神,執行廉潔從業有關規定,落實“三重一大”決策制度,履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”等內容,對近期新提拔和轉任新崗位的公司直管人員進行廉潔談話,開展警示教育。

  高鐵在談話中強調,各級領導人員要筑牢思想堤壩、保持頭腦清醒,嚴守政治紀律和政治規矩,在新的崗位上自覺做到遵紀守法、慎用權力、廉潔從業,不辜負黨組織的信任和囑托。高鐵提出三個方面的要求。一要守底線,清正廉潔作表率。各級領導人員要認真學習國家法律法規和黨規黨紀,不碰法律“高壓線”和黨的紀律“紅線”,做到知紀、明紀、守紀,對紀律和規矩有敬畏之心。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力踐行20字好干部標準,時刻保持清醒的頭腦,在推進改革發展、做強做優做大國有企業中挺身而出、率先垂范。二要奔高線,樹牢理想信念。不斷加強政治理論、專業知識的學習,深入領會寶武和馬鋼集團對領導干部、生產經營和改革發展的各項要求,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟緊公司發展的步伐。三要忠于職守,認真履職盡責。嚴格議事規則,注重班子團結。根據集體領導和分工,切實履行自己的職責。增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責,堅決杜絕違法違紀問題的發生,以良好的工作作風、優異的成績,向公司黨委和廣大干部職工交出一份滿意的答卷,為馬鋼的發展貢獻自己的力量。

  廉潔談話前,與會人員集體觀看了警示教育片《圍獵:行賄者說》,3名被談話對象作了表態發言。經過廉潔“洗禮”,大家一致表示,將按照國有企業黨員干部的素質要求,正確對待手中的權力,不斷提高能力素養。自覺遵守黨章黨規黨紀,切實維護企業利益和職工群眾合法權益,為馬鋼二次創業、轉型發展做出應有的貢獻。(馬鋼日報供稿 張蘊豪 紀宣)

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